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PROGRAMA DE CULTURA INSTITUCIONAL PARA LA IGUALDAD (PCI)

El Programa de Cultura Institucional (PCI) busca transformar la Cultura Institucional y fortalecer la transparencia así como garantizar el cumplimiento e institucionalización del principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

El PCI es una estrategia que permitirá mejorar la cultura desde la perspectiva de equidad y género asegurando que nadie sea objeto de discriminación. La Cultura Organizacional es una de las fortalezas de cualquier organización, de tal manera que si logra desarrollarse adecuadamente, se constituirá como factor determinante de la eficacia del recurso humano.


Objetivo Estratégico

Garantizar el cumplimiento e institucionalización del principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en la cultura organizacional de la Administración Pública Federal.


Objetivos específicos


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Última modificación :
Miércoles, 25 de enero de 2017.

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